Insbesondere in leitenden Positionen sind die Anforderungen dieser Abläufe enorm. Es ist erforderlich, eine vielfältige Belegschaft mit kulturellen und sozialen Unterschieden effektiv zu leiten und gesellschaftliche Veränderungen wie Migration, Flüchtlingsarbeit und Integration zu berücksichtigen. Interkulturelle Kompetenz stellt hier eine essenzielle Schlüsselqualifikation dar.
Zusätzlich zu wichtigen Grundlagen der Kommunikation vertieft der interkulturelle Workshop insbesondere das Verständnis für Barrieren in der interkulturellen Kommunikation. Durch verschiedene Übungen präsentieren wir frische Blickwinkel, die dabei unterstützen, die eigene kulturelle Prägung zu überdenken und alternative Ansichten anderer Kulturen besser nachzuvollziehen und zu bewerten.